Bize Ulaşın

Kurumsal Kimliğimiz

Değerlerimiz, politikalarımız ve ilkelerimizle; her ölçekte aynı standartta yönetilen bir grup yapısı.

Kurumsal Kimlik

Kurumsal Yönetişim Anlayışımız

ECER Şirketler Grubu; profesyonel yönetim kadrosu, bağımsız denetim mekanizmaları ve şeffaf raporlama kültürüyle yönetilir.

Grup şirketlerimizin tamamında ortak kurumsal standartlar uygulanır: stratejik kararlar grup yönetim kurulunda alınır, operasyonel yetki ise alanında uzman şirket yönetimlerine devredilir. Bu yapı; hem hızlı karar almayı hem de kurumsal disiplini güvence altına alır.

  • Bağımsız iç denetim ve risk yönetimi komitesi
  • Uluslararası standartlarda finansal raporlama
  • Grup genelinde ortak etik kurul yapısı
Stratejik Çerçeve

Misyon & Vizyon

Misyonumuz

Faaliyet gösterdiğimiz tüm sektörlerde uluslararası kalite standartlarında üretim ve hizmet sunarak; müşterilerimize güven, çalışanlarımıza gelişim, topluma sürdürülebilir değer kazandırmak.

Vizyonumuz

Teknolojiye ve insana yaptığı yatırımlarla sektörlerine yön veren; Türkiye'den doğup küresel ölçekte saygınlık kazanan öncü bir şirketler grubu olmak.

Kalite Politikamız

Kalite, Tesadüf Değil Sistemdir

Grup genelinde entegre yönetim sistemleri ile kalite; tasarımdan teslimata her aşamada ölçülür ve iyileştirilir.

Standart Uyumu

ISO 9001, 14001, 45001 ve 27001 sertifikalı süreçlerle uluslararası standartlara tam uyum.

Sürekli İyileştirme

Veriye dayalı performans takibi; her süreçte ölçülebilir hedefler ve düzenli iç denetimler.

Müşteri Memnuniyeti

Teslim sonrası destek, düzenli memnuniyet ölçümü ve %96 müşteri memnuniyet oranı.

Etik İlkelerimiz

Taviz Vermediğimiz Kurallar

Etik ilkelerimiz tüm çalışanlarımız, tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımız için bağlayıcıdır.

Dürüstlük ve Şeffaflık

Tüm iş ilişkilerinde açık, doğru ve zamanında bilgilendirme esastır.

Adil Rekabet

Rekabet hukukuna tam uyum; haksız avantaj sağlayan hiçbir yöntem kabul edilmez.

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele

Sıfır tolerans politikası; ihlaller bağımsız etik kurula raporlanır.

Eşitlik ve Kapsayıcılık

İşe alımdan terfiye tüm süreçlerde liyakat ve fırsat eşitliği gözetilir.

Sürdürülebilirlik

Sorumlu Büyüme Modeli

Büyümeyi; çevreye, topluma ve gelecek nesillere karşı sorumluluk olarak tanımlıyoruz.

2030 yılına kadar tüm operasyonlarımızda karbon nötr hedefine ulaşmayı taahhüt ediyoruz. Üretim tesislerimizde güneş enerjisi yatırımları, lojistik filomuzda düşük emisyonlu araç dönüşümü ve projelerimizde yeşil bina sertifikasyonu bu taahhüdün somut adımlarıdır.

  • Karbon ayak izinde 2020'ye göre %18 azalma
  • Enerji ihtiyacının %40'ı yenilenebilir kaynaklardan
  • Sıfır atık belgeli üretim tesisleri
İnsan Kaynakları

En Değerli Sermayemiz: İnsan

1.800'ü aşkın çalışanımızın gelişimi, güvenliği ve mutluluğu kurumsal önceliğimizdir.

Sürekli Eğitim

ECER Akademi ile kişi başı yılda 42 saat mesleki ve kişisel gelişim eğitimi.

İş Güvenliği

ISO 45001 sertifikalı süreçler ve "önce güvenlik" saha kültürü.

Kariyer Yönetimi

Grup içi rotasyon, mentorluk ve liderlik gelişim programları.

Yan Haklar

Özel sağlık sigortası, performans primi ve esnek çalışma modelleri.

Açık Pozisyonları İnceleyin